Normas Legales de El Peruano de hoy 29/09/2014 (PDF desbloqueado) y selección de algunas normas de interés

Normas LegalesEl PDF desbloqueado del boletín de Normas Legales de El Peruano del 29/09/2014 lo puedes ver y consultar acá, o si prefieres lo puedes ver y descargar a través de: Box.net en este enlace o de Google Drive en este otro o de Scribd acá.


Estas son parte de las normas legales que se han publicado hoy 29/09/2014 en el boletín de normas legales de El Peruano:

Ministerio de Salud:

  • R.M. Nº 730-2014/MINSA.- Aprueban Cuadro de Asignación de Personal Provisional de la Superintendencia Nacional de Salud (p. 533600 / p. 2 del boletín del día). Nota: El texto del CAP se puede encontrar en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.gob,pe) y en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Salud (www.susalud.gob.pe).

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo:

Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería:

  • Res. Nº 134-2014-OS/GG.- Modifican la Parte Especial del Texto Único Ordenado de Criterios Específicos de Sanción aplicables a las infracciones administrativas previstas en la Tipificación y Escala de Multas y Sanciones de Hidrocarburos (p. 533613 / p. 15 del boletín del día). Nota: El texto de las modificaciones se puede encontrar en el portal electrónico de Osinergmin (www.osinergmin.gob.pe)

Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones:

  • Res. Nº 6412-2014.- Modifican Título VI del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones, referido a Inversiones (p. 533636 / p. 38 del boletín del día)
  • Circular Nº AFP-142-2014.- Aprueban Circular que precisa formas de cálculo de los límites de inversión de los instrumentos derivados de las operaciones que realicen las AFP en nombre de las Carteras Administradas (p. 533640 / p. 42 del boletín del día)

Normas Legales 29-09-2014 [TodoDocumentos.info] by César Santiago Flores Huallpa

Por UnOsoRojo

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